杭州研究院始终坚持“以人为本、人才强企”的企业发展战略，将人才队伍作为企业在市场竞争中获取和坚持战略优势的根本保障，致力于人才培养、人才作用的发挥和人力资源核心竞争力的形成。杭州研究院拥有一支技术素质较高的煤矿水处理、工业与生活废水、废气处理技术、环境影响评价及建筑工程设计和风景园林工程设计人才队伍。
杭州研究院现有专业技术人员260人，其中研究员级职称26人，高级职称54人，中级职称66人，各类注册工程师80余人。
